大眾網(wǎng)記者 秦瑾 報道
在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，你會看見——講臺前，教師傳道授業(yè)，將產(chǎn)業(yè)前沿融入職教課堂；實驗室里，團隊凝神攻關(guān)，以應(yīng)用研究破解技術(shù)難題；企業(yè)一線，導(dǎo)師協(xié)同創(chuàng)新，推動產(chǎn)教雙向賦能；鄉(xiāng)村沃野，師生躬身實踐，用技能澆灌振興新苗。
教師是立教之本、興教之源。從培養(yǎng)制度的迭代升級到校企協(xié)同的深度互嵌，從技術(shù)攻關(guān)的靶向突破到社會服務(wù)的精準(zhǔn)輻射……重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直在教師隊伍建設(shè)的道路上砥礪前行。
表彰優(yōu)秀教師代表
5月22日下午，由重慶市委網(wǎng)信辦、市委教育工委、市教委指導(dǎo)，華龍網(wǎng)集團主辦的2025第五屆“全國主流網(wǎng)絡(luò)媒體重慶教育行”走進重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，全國40余家主流網(wǎng)絡(luò)媒體記者與重慶工貿(mào)職院教師面對面交流，感受他們的精神風(fēng)貌。
制度保障
激活教師隊伍建設(shè)“一池春水”
如何深化職業(yè)教育改革？如何優(yōu)化教師評價體系？重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以制度創(chuàng)新為突破口，構(gòu)建了覆蓋引才、育才、用才的全鏈條管理體系，形成了“引育留用”一體化的教師發(fā)展生態(tài)。
學(xué)校實施“一人一策”“一事一議”精準(zhǔn)引才模式，人才隊伍總體規(guī)模不斷壯大，2024年新增碩博教師108人，其中4人入選“重慶英才”，“雙師型”教師占比達56.38%。
教師隊伍建設(shè)的核心動能在于激發(fā)內(nèi)生動力。學(xué)校推出“兩進四入”機制，將教師科研成果、教學(xué)成果與績效考核、職稱評審、職務(wù)晉升、評優(yōu)嘉獎等深度綁定，形成“目標(biāo)引導(dǎo)——資源保障——考核激勵”的閉環(huán)機制，極大地激發(fā)了教師們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
車輛工程學(xué)院教學(xué)團隊與長安汽車技能大師開展深度合作交流
學(xué)校教師參加專題培訓(xùn)
師德是教育的第一生命線，唯有以德立身、以德施教，方能擔(dān)起為黨育人、為國育才的時代重任。重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院出臺《師德師風(fēng)考核管理辦法》，將師德表現(xiàn)作為職稱評審、崗位競聘“一票否決”指標(biāo)。
學(xué)校藥品生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)團隊以“四有好老師”為標(biāo)準(zhǔn)，全員踐行“三全育人”，近五年涌現(xiàn)出“重慶市教書育人楷?！睆埾仁?、“重慶市高校中青年骨干教師”李玲玲、王恩東等先進典型，團隊獲評“重慶市黃大年式教師團隊”，成為師德師能建設(shè)標(biāo)桿。
表彰重慶市高校黃大年式教師團隊負(fù)責(zé)人
表彰養(yǎng)老護理員區(qū)級技能大師工作室負(fù)責(zé)人
校企協(xié)作
實踐教學(xué)融合助力“雙師”成長
“雙師型”教師是推動職業(yè)教育改革發(fā)展的重要資源，是“三教”改革的關(guān)鍵，具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性的重要地位。
為提升師資隊伍的實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高實踐教學(xué)效果與技術(shù)水平，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院充分發(fā)揮資源富集和人才優(yōu)勢，通過“引企入校”和“引師入企”等方式開展深度合作，建立市級職業(yè)教育示范性教師企業(yè)實踐流動站和示范性職工培訓(xùn)基地，著力提升教師實踐能力，形成“校企雙棲、研訓(xùn)一體”的教學(xué)團隊培養(yǎng)機制。
華蘭生物工程重慶有限公司市級示范性教師企業(yè)實踐流動站
以華蘭生物工程重慶有限公司教師企業(yè)實踐流動站為例。建站3年，進站教師與企業(yè)工程師合作，開發(fā)了“磁珠法提取雞血基因組核酸及鑒定”生物技術(shù)賽項，被中國生物工程學(xué)會采納；開發(fā)的《血液制品生產(chǎn)技術(shù)》課程，被編寫成校本教材，配套建設(shè)課件、視頻和動畫教學(xué)資源，成為藥品生物技術(shù)專業(yè)特色核心課程；利用“一種從血漿中提取并分離IgM和IgG的方法”等發(fā)明專利，對血液制品生產(chǎn)線進行工藝改造，降低生產(chǎn)成本，每年節(jié)省投資1200萬元。
重慶市高校黃大年式教師團隊合照
重慶市高校黃大年式教師團隊負(fù)責(zé)人李玲玲老師指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練
學(xué)校高度重視創(chuàng)新團隊建設(shè)，將其作為推動學(xué)校教學(xué)改革和“雙師型”教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手和重要舉措。如學(xué)校藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)群教師團隊，成功申報生物醫(yī)藥產(chǎn)教聯(lián)合體、現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)學(xué)院等項目；工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)群雙師團隊，入選2025年重慶市職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)典型案例；智能制造技術(shù)創(chuàng)新團隊，在全國仿真創(chuàng)新應(yīng)用大賽中獲二等獎等。
重慶市高校黃大年式教師團隊成員在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈職業(yè)教育國際化微課教學(xué)大賽中榮獲二等獎
成果豐碩
師資賦能實實在在搞好職業(yè)教育
制度引領(lǐng)+校企合作雙輪驅(qū)動，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師隊伍建設(shè)成果實現(xiàn)量與質(zhì)的雙重飛躍，同時為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展注入強勁動能。
目前，學(xué)校擁有高級職稱教師146人、博士碩士教師246人、博士生導(dǎo)師2人、碩士生導(dǎo)師1人；建設(shè)重慶市高校黃大年式教師團隊1個、重慶市職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊1個、重慶市教學(xué)團隊1個、重慶市“雙師型”教師團隊1個。自第一期“雙高計劃”建設(shè)以來，學(xué)校取得國家級標(biāo)志性成果107項、省部級標(biāo)志性成果607項。
重慶市高校黃大年式教師團隊成員黎青老師開展科學(xué)研究
在教育教學(xué)方面，學(xué)校教師以“三教改革”為支點，撬動育人質(zhì)量提升。藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)群開發(fā)《微生物制藥技術(shù)》等10門模塊化課程，建成《血液制品生產(chǎn)技術(shù)》等特色教材及7個虛擬仿真實訓(xùn)項目，其中“磁珠法提取雞血基因組核酸”實踐項目填補全國職業(yè)院校生物技術(shù)賽項空白。
重慶市高校黃大年式教師團隊開展收砍青菜頭助農(nóng)活動
在服務(wù)社會方面，教師團隊依托重慶市高技能人才培訓(xùn)基地，開展企業(yè)職工培訓(xùn)、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，年培訓(xùn)超4800人次。同時，學(xué)校創(chuàng)新“44521”志愿服務(wù)模式，年均志愿服務(wù)時長突破2萬小時，助力鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展。
學(xué)校教師團隊赴德研修學(xué)習(xí)
在國際傳播方面，教師團隊牽頭制定坦桑尼亞《草藥種植技術(shù)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、岡比亞《食品檢測技術(shù)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等4項國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中2項已獲認(rèn)證?！吨嗅t(yī)藥文化與傳承》《榨菜生產(chǎn)技術(shù)》等2門課程通過巴基斯坦信德省職教局認(rèn)證并在線開課。
一個個德技雙馨的重工貿(mào)教師，一支支內(nèi)核穩(wěn)定的教師隊伍，成為學(xué)校改革創(chuàng)新的中流砥柱，助力學(xué)校以奮進之姿書寫職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷，為培育大國工匠、服務(wù)地方經(jīng)濟貢獻更強大的“重工貿(mào)力量”。
本文鏈接：http://m.enbeike.cn/news-8-5110-0.html何以為師？重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院齊抓共管交出教師隊伍“高質(zhì)量發(fā)展答卷”
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