近日，有多名網(wǎng)友在社交平臺(tái)上反映，遼寧沈陽部分公司在招聘時(shí)要求面試者無薪“試崗”。3月26日，極目新聞?dòng)浾咴谇舐氒浖献稍兞硕嗉椅挥谏蜿柕墓?，部分公司存?至7天的試崗期，試崗期無工資。律師認(rèn)為，用人單位要求無薪試崗屬違法行為，如果企業(yè)惡意騙取廉價(jià)勞動(dòng)力，構(gòu)成違法解雇的，員工還可以要求企業(yè)賠償。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　曾在沈陽市求職過的王倩（化名）告訴極目新聞?dòng)浾?，公司招聘后的試崗期大多?至7天，試崗期不通過則無薪資。她曾面試過新媒體運(yùn)營、短視頻編導(dǎo)、電商運(yùn)營助理等崗位，都需要試崗，“大多數(shù)都沒有工資，有些公司會(huì)給一天50元?！?span style="display:none">h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　另一名求職者小佳（化名）說，有些公司只有在試崗期通過后才會(huì)發(fā)放工資，而且試崗期結(jié)束后，用人單位一般還要求3至6個(gè)月的實(shí)習(xí)期，“試崗就是人家看你合不合適，要是不合適就直接走，不給工資和賠償?！?span style="display:none">h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　極目新聞?dòng)浾咭郧舐氄叩纳矸葑稍兞瞬糠稚蜿柺械墓酒髽I(yè)，發(fā)現(xiàn)確有企業(yè)要求求職者無薪“試崗”。一家招聘公考講師的教育機(jī)構(gòu)的招聘人員稱，該崗位需要試崗7天，試崗期無工資，試崗?fù)ㄟ^后可入職培訓(xùn)。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　另一家招聘安檢員的服務(wù)公司要求無薪試崗1至3天，試崗?fù)ㄟ^后有3個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期綜合工資在3500元至5000元之間。在招聘軟件上，也有企業(yè)稱入職不需要試崗期，稱“試崗違反勞動(dòng)法”。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

圖據(jù)社交平臺(tái)截圖h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　陜西恒達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人趙良善律師認(rèn)為，法律并無“試崗期”概念，只有“試用期”概念，在司法案例中普遍將“試崗期”認(rèn)定為“試用期”，企業(yè)需按法律規(guī)定承擔(dān)義務(wù)，而試用期需滿足以下條件：必須包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期時(shí)長要與勞動(dòng)合同期限掛鉤，比如3個(gè)月至1年的勞動(dòng)合同，試用期不超過1個(gè)月。因此，企業(yè)自行設(shè)定的“試崗期”因未納入勞動(dòng)合同，屬于違法操作。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　趙良善強(qiáng)調(diào)，無薪試崗更是違法，試崗期工資必須不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且企業(yè)不得以“試崗”為由拒付報(bào)酬。若企業(yè)要求簽訂“試崗期協(xié)議”約定無薪條款，則該協(xié)議因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，故試崗期間，但凡勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，即構(gòu)成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)都需支付報(bào)酬并承擔(dān)法律責(zé)任。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　若試崗被辭退的原因并非員工不符合錄用條件，而是由于企業(yè)的其他原因（如經(jīng)營困難、崗位調(diào)整等），且雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，企業(yè)應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果企業(yè)惡意騙取廉價(jià)勞動(dòng)力，構(gòu)成違法解雇的，員工還可以要求企業(yè)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com

　　趙良善建議，無薪試崗設(shè)定本身違法，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)按正式用工標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬并簽訂合同，如勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。(極目新聞?dòng)浾?李迎)h1O即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com