▲興業(yè)銀行私人銀行推出的一項(xiàng)實(shí)習(xí)計(jì)劃。圖/網(wǎng)絡(luò)截圖
存款1000萬，銀行可為客戶子女提供知名企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
紅星新聞消息，近日，有網(wǎng)友爆料稱，興業(yè)銀行私人銀行推出一項(xiàng)實(shí)習(xí)計(jì)劃，可以為客戶子女提供知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，其中不乏摩根大通、中金資本、谷歌、微軟等，報(bào)名條件是“非私行客戶新增資金1000萬元以上，存量私行客戶新增資金500萬元以上”，并且要求實(shí)習(xí)期內(nèi)資金不得轉(zhuǎn)移。
媒體從興業(yè)銀行部分地區(qū)的私人銀行中心處了解到，確實(shí)有上述實(shí)習(xí)計(jì)劃，報(bào)名已于上周結(jié)束。該活動(dòng)有40個(gè)名額。這一消息引起廣泛關(guān)注。
私人銀行贈(zèng)送附加服務(wù)，維系大客戶關(guān)系，這不新鮮。此次興業(yè)銀行私行宣稱為客戶子女推名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，之所以成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，原因可能在于，這一做法，觸痛了大眾關(guān)于“公平”的敏感神經(jīng)。
有網(wǎng)友評論道，“這是明碼標(biāo)價(jià)的銀行存款換實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)？”“富人贏者通吃，這種金融特權(quán)擠占普通家庭孩子的機(jī)會(huì)！”
人們發(fā)出這些質(zhì)疑的聲音也能理解。
畢竟，雖然只是實(shí)習(xí)生，而不是正式工作機(jī)會(huì)，但是對于這些知名企業(yè)，尤其是其中許多“金光閃閃”的500強(qiáng)企業(yè)來說，其實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)亦屬稀有資源。
在當(dāng)前就業(yè)市場競爭激烈的背景下，優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也在成為名校錄取、名企就業(yè)的“敲門磚”，對很多年輕人特別是大學(xué)生來說是“香餑餑”。這應(yīng)該也是一些私人銀行將其作為吸引大客戶的重要原因。
興業(yè)銀行私行“存款換實(shí)習(xí)”事件，精準(zhǔn)戳中了公眾焦慮的痛點(diǎn)。正如一些網(wǎng)友所擔(dān)心的，這些富裕人群（高凈值人群）本已是“人生贏家”，若再通過金融渠道為子女獲取競爭優(yōu)勢，普通家庭孩子的上升空間則又被擠占了。
應(yīng)該說，這種對“贏者通吃”生態(tài)的擔(dān)憂也是人之常情，其基于樸素的正義感。
當(dāng)然，換一個(gè)角度，銀行、富裕客戶、企業(yè)之間各取所需，這種“資源置換”的操作也符合其商業(yè)邏輯。
一般來說，私人銀行業(yè)務(wù)是指為富裕人群（高凈值人群）量身定制的金融服務(wù)。近年來，多家銀行相繼涉足此類業(yè)務(wù)。
除了理財(cái)，私人銀行還提供一系列的增值服務(wù)。這些服務(wù)涵蓋了生活的方方面面，包含機(jī)場貴賓廳、高端醫(yī)療、藝術(shù)鑒賞、子女教育等。其中，子女教育是多家私人銀行提供的重點(diǎn)增值服務(wù)，包括為客戶子女提供留學(xué)咨詢、申請指導(dǎo)、國際學(xué)校推薦等服務(wù)。
私行重視提供子女教育服務(wù)，這也好理解，畢竟，子女教育是大事，對富裕人群來說，同樣如此。
例如，為客戶子女提供留學(xué)咨詢，以及國際學(xué)校推薦等服務(wù)，就是許多銀行一直在做的事，這也無可厚非。畢竟，商業(yè)銀行也要追求盈利，而提供這些服務(wù)，吸引大客戶，無疑有助于其經(jīng)營。
當(dāng)前，私人銀行業(yè)務(wù)競爭激烈，相關(guān)銀行通過子女教育這類高凈值客戶可能最關(guān)注的增值服務(wù)來吸引客戶，增強(qiáng)客戶黏性，也是銀行的理性選擇。
實(shí)際上，興業(yè)銀行這樣的“存款換實(shí)習(xí)”服務(wù)并非孤例。此前多家銀行都曾推出類似服務(wù)。據(jù)媒體報(bào)道，2023年7月，一家大型商業(yè)銀行某分行舉行私人銀行暑期英才實(shí)習(xí)營活動(dòng)，共邀請近40位客戶子女。
當(dāng)然，需要指出的是，銀行固然是追求利潤的商業(yè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是公共性很強(qiáng)的金融機(jī)構(gòu)，但這種“存款換實(shí)習(xí)”的“潛規(guī)則”如果盛行，客觀上仍然可能對社會(huì)的價(jià)值觀帶來沖擊，甚至強(qiáng)化“拼爹”的不良風(fēng)氣。
同時(shí)，也有網(wǎng)友認(rèn)為，500強(qiáng)等大企業(yè)一般對實(shí)習(xí)生亦有規(guī)范的準(zhǔn)入和考核機(jī)制，未必就有傳聞中的暗箱操作空間。
針對近日網(wǎng)傳“通過銀行大額存款可獲得字節(jié)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)”的消息，字節(jié)跳動(dòng)招聘官方賬號就已澄清稱：相關(guān)傳聞不屬實(shí)，字節(jié)實(shí)習(xí)崗位錄用均需符合公司業(yè)務(wù)招聘需求。
無論如何，“存款換實(shí)習(xí)”引發(fā)的爭議和討論還是有價(jià)值的。我們的社會(huì)，既需要尊重市場規(guī)律，也必須守護(hù)機(jī)會(huì)公平。商業(yè)銀行的發(fā)展需求值得正視，公眾的公平焦慮和樸素正義也不容忽視。
5月27日，涉事的興業(yè)銀行致歉，同時(shí)表示鑒于該項(xiàng)目引起爭議，經(jīng)審慎評估，該行已暫停該項(xiàng)目。
針對此事，金融部門有必要進(jìn)一步明確界定增值服務(wù)的邊界，以合規(guī)操作取代灰色地帶。同時(shí)，相關(guān)企業(yè)和學(xué)校等機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范實(shí)習(xí)資源的供給和分配，減少對私人渠道的依賴，如此，才有利于消除公眾對“存款換實(shí)習(xí)”的公平焦慮。
撰稿 / 新京報(bào)評論員 柯銳
編輯 / 遲道華
校對 / 李立軍
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