4月15日消息，繼第一季度先后推出首批20家、第二批24家調(diào)改門店后，4月14日，永輝超市正式發(fā)布2025年全國第三批學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改門店名單，涉及門店數(shù)量達(dá)41家，創(chuàng)單批次調(diào)改規(guī)模新高。
此次調(diào)改門店覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)版圖拓展至48座城市，其中廈門、濟(jì)南、焦作等12座城市為首開城市，截至6月底，永輝超市全國自主調(diào)改門店數(shù)量將達(dá)124家（含胖東來幫扶調(diào)改門店）。據(jù)規(guī)劃，永輝超市本月內(nèi)計劃完成分布于17座城市的22家門店調(diào)改，其中“五一”假期前全國完成調(diào)改的門店達(dá)69家。
圖源：永輝同道公眾號
在逐步推進(jìn)門店調(diào)改的同時，永輝同步開啟了人才培育計劃，希望可以鍛造出適配品質(zhì)零售的復(fù)合型人才梯隊，同時以人才的專業(yè)化升級反哺門店調(diào)改的精準(zhǔn)落地。4月，永輝超市啟動“2025匠心計劃”，通過構(gòu)建全鏈條技能認(rèn)證體系，既呼應(yīng)國家高技能人才戰(zhàn)略，更破解商超行業(yè)“技工荒”痛點(diǎn)。
匠心計劃明確提出“兩個一萬”，即“萬元技工、萬名技工”的雙目標(biāo)，通過系統(tǒng)性培訓(xùn)認(rèn)證，培養(yǎng)超過1萬名的專業(yè)技工隊伍，其中經(jīng)認(rèn)證的高級技工及技工教練崗位人員，未來薪酬將逐步實(shí)現(xiàn)萬元目標(biāo)。
圖源：永輝同道公眾號
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