隨著氣溫不斷升高
你的工資卡里
或?qū)⒍嗍盏揭还P錢
哪些人可以領(lǐng)?。款I(lǐng)多少？
一起來(lái)看
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
也就是說(shuō)，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對(duì)非露天工作的勞動(dòng)者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。
目前，31個(gè)省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間。
還有這些知識(shí)點(diǎn)要了解
高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準(zhǔn)？
地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)發(fā)布日預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上時(shí)，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；
日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，要采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，并不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；
對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整工作崗位。
不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
注意
高溫津貼不能替代高溫作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑清涼飲料供應(yīng)，防暑降溫清涼飲料也不得充抵高溫津貼。不得因高溫天氣停工、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。
高溫津貼≠防暑降溫費(fèi)
除發(fā)放高溫津貼外，用人單位
還應(yīng)做好哪些防暑降溫相關(guān)工作？
在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。
職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)
引起中暑屬于工傷嗎？
勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇：
勞動(dòng)者一旦中暑，本人或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告，由用人單位在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
已參加工傷保險(xiǎn)的職工，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；
未參加工傷保險(xiǎn)的職工，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)；
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間，在停工留薪期內(nèi)，用人單位應(yīng)按原標(biāo)準(zhǔn)支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。
單位不發(fā)高溫津貼怎么辦？
對(duì)違反《防暑降溫措施管理辦法》關(guān)于高溫作業(yè)期間工時(shí)、工資支付、高溫津貼以及女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的，勞動(dòng)者可以通過(guò)撥打12333熱線電話或到勞動(dòng)用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。
同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)也公布了各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴電話，勞動(dòng)者可以撥打電話獲得維權(quán)服務(wù)。
?。|北新聞網(wǎng)綜合全國(guó)總工會(huì)微信公眾號(hào)、人力資源和社會(huì)保障部、工人日?qǐng)?bào)客戶端）
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