南方財(cái)經(jīng)全媒體記者 陳思琦 上海報(bào)道
“我是一名上海的畢業(yè)生，也是一名深圳的創(chuàng)業(yè)者?！痹?月13日“百萬(wàn)英才匯南粵”上海站開(kāi)幕活動(dòng)上，云天勵(lì)飛董事長(zhǎng)陳寧如此介紹自己。
陳寧的人生軌跡，確與上海、深圳兩座城市緊緊纏繞：1993年進(jìn)入上海交通大學(xué)電子工程系；2014年來(lái)到廣東，在深圳創(chuàng)立云天勵(lì)飛；2023年，云天勵(lì)飛登陸上?？苿?chuàng)板。
陳寧此行意在招攬人才，云天勵(lì)飛帶來(lái)了大模型工程師等近20個(gè)offer。此次活動(dòng)，廣東共751家企業(yè)參與、放出超3.5萬(wàn)個(gè)崗位，其中技術(shù)研發(fā)崗占比最高，集中于AI算法、機(jī)器人、半導(dǎo)體、材料科學(xué)等領(lǐng)域。
“相信未來(lái)3至5年，人工智能時(shí)代的iPhone時(shí)刻會(huì)出現(xiàn)在深圳?！标悓幵谘葜v中對(duì)大灣區(qū)AI產(chǎn)業(yè)充滿信心。不久前，英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛也表示，全球50%的AI研究人員來(lái)自中國(guó)，而大灣區(qū)是世界上唯一同時(shí)匯聚了機(jī)電一體化技術(shù)和人工智能技術(shù)的地區(qū)。
AI時(shí)代何以爭(zhēng)先？今年的政府工作報(bào)告首度出現(xiàn)“投資于人”，以期創(chuàng)造發(fā)展的人口勢(shì)能、結(jié)構(gòu)紅利和素質(zhì)資本疊加優(yōu)勢(shì)，在AI、機(jī)器人等未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得先機(jī)。
廣東“百萬(wàn)英才匯南粵”拿出極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和崗位，以吸納100萬(wàn)高校畢業(yè)生和各類人才來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，亦是答問(wèn)“投資于人”。
2025屆本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生多出生在1995年至2001年。為與更具個(gè)性的“Z世代”對(duì)話，上海站現(xiàn)場(chǎng)不僅出現(xiàn)了人形機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等高科技產(chǎn)品，還能抽取“王者榮耀”主題盲盒、平安大廈云際觀光層門票，兼具科技感與松弛感。
當(dāng)一座14萬(wàn)億大省愿意調(diào)至與“Z世代”同頻，用活力與溫度托舉青年人才，其收獲的將不僅是GDP數(shù)字，更是一個(gè)時(shí)代的定義權(quán)——因?yàn)樽罱K促成AI時(shí)代“iPhone時(shí)刻”的，一定是這些年輕的“聰明大腦”。
（招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
“我們每年招聘應(yīng)屆生規(guī)模都在萬(wàn)人以上，2025屆已累計(jì)簽約超1000名博士。”
“從軟件層面的人工智能算法、多模態(tài)大模型，到硬件層面的機(jī)械、機(jī)電、設(shè)計(jì)等都有需求，招聘人數(shù)較去年有超50%增長(zhǎng)?！?span style="display:none">Oq9即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
上述兩段話，分別出自比亞迪招聘總監(jiān)許云龍，智平方創(chuàng)始人、CEO郭彥東。4月13日，二位跨越1400公里從深圳赴滬，只為等到新一批志同道合的“創(chuàng)新合伙人”。
比亞迪是全球新能源車銷量冠軍，擁有近100萬(wàn)名員工、11大研究院以及約11萬(wàn)名工程師，平均每個(gè)工作日申請(qǐng)的專利數(shù)量高達(dá)32項(xiàng)；智平方剛創(chuàng)立兩年，卻已是具身智能明星企業(yè)，掌握全棧AI系統(tǒng)能力，團(tuán)隊(duì)匯聚了來(lái)自微軟、小鵬、OPPO、Momenta等國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)精英。
當(dāng)前，廣東已形成“大企業(yè)頂天立地，中小企業(yè)鋪天蓋地”的雨林生態(tài)。以深圳為例，截至2024年，深圳擁有境內(nèi)外上市公司576家；國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)超2.5萬(wàn)家、平均每平方公里12家，密度居全國(guó)城市第一；國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)分別達(dá)1025家、95家。
“專精特新‘小巨人’、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等有共同的特點(diǎn)——研發(fā)投入高，高新技術(shù)人才的需求大。這里說(shuō)的人才不是單指高學(xué)歷，而是高水平、應(yīng)用型的技術(shù)研究人才?！鄙钲诖髮W(xué)粵港澳大灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長(zhǎng)龔曉峰表示。
何以吸引人才？從“東西南北中，發(fā)展到廣東”到“來(lái)了就是深圳人”，聚天下英才而用之，廣東已有多年積累的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)。2024年，深圳常住人口新增19.94萬(wàn)人，高居全國(guó)首位，常住非戶籍人口占比超六成。
去年，廣東GDP達(dá)14.16萬(wàn)億元，經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)36年穩(wěn)居全國(guó)首位；深圳也以5.8%的GDP增速跑贏四大一線城市，拿下全國(guó)工業(yè)第一城、外貿(mào)第一城、中國(guó)汽車產(chǎn)量第一城，成為全國(guó)首個(gè)5萬(wàn)億工業(yè)大市。
從宏觀的區(qū)域經(jīng)濟(jì)體量，到微觀的企業(yè)發(fā)展需求，廣東具備了充分消化高層次人才的能力。故而，在今年2月廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，“百萬(wàn)英才匯南粵”重磅官宣，廣東將以“粵聚英才、粵見(jiàn)未來(lái)”為主題，拿出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和崗位，吸納100萬(wàn)高校畢業(yè)生和各類人才來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)中將開(kāi)展“2+N”重點(diǎn)招聘活動(dòng)?！癗城聯(lián)動(dòng)”首場(chǎng)活動(dòng)選擇了擁有復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等頂尖高校的上海，751家企業(yè)、超3.5萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位集中亮相。
南方財(cái)經(jīng)全媒體記者走訪發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)既有華為、騰訊、比亞迪、招商局、深創(chuàng)投等龍頭企業(yè)和知名央國(guó)企，也有優(yōu)必選、眾擎機(jī)器人、智平方等當(dāng)下熱度極高的深圳機(jī)器人“十三太?！保晷?0萬(wàn)元-100萬(wàn)元的崗位超4000個(gè)，100萬(wàn)元以上的崗位超800個(gè)，足見(jiàn)“粵式引才”之誠(chéng)意。
“有NLP深度學(xué)習(xí)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)”“有機(jī)械手正逆解算法經(jīng)驗(yàn)”“熟悉ROS1/ROS2、有機(jī)器人行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”……徘徊于各個(gè)展位前，上海交通大學(xué)電氣工程系碩士生李同學(xué)不停揉搓著簡(jiǎn)歷一角，緊張而不失幽默地對(duì)記者說(shuō)：“看來(lái)廣東不養(yǎng)閑人?！?span style="display:none">Oq9即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
數(shù)據(jù)顯示，廣東20個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群占全省GDP比重超四成，其以科技創(chuàng)新為主要驅(qū)動(dòng)力。與高科技、高薪相伴的，勢(shì)必是相關(guān)企業(yè)對(duì)人才更高、更復(fù)合的要求。
許云龍分析道，新能源汽車的迅猛發(fā)展，使汽車產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求由傳統(tǒng)的機(jī)械工程、車輛工程等硬件領(lǐng)域，逐步轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)科學(xué)、算法開(kāi)發(fā)等軟件技術(shù)方向，行業(yè)愈發(fā)重視具備跨學(xué)科背景的復(fù)合型人才，“尤其隨著智駕技術(shù)的發(fā)展，比亞迪對(duì)偏軟件的人才需求越來(lái)越大?！?span style="display:none">Oq9即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
郭彥東同樣表示，具身機(jī)器人是一個(gè)非常復(fù)雜、新興的綜合學(xué)科，“需要不同專業(yè)的人互相聽(tīng)懂彼此、認(rèn)可彼此的工作，形成一個(gè)軟硬件高效協(xié)同的有機(jī)整體，這就考驗(yàn)人才跨學(xué)科工作的理解、溝通和表達(dá)能力。”
上海師范大學(xué)機(jī)電工程專業(yè)研一生劉同學(xué)告訴記者，她已向幾家深圳機(jī)器人明星企業(yè)咨詢并投遞實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷，“產(chǎn)業(yè)迭代太快，大學(xué)的專業(yè)設(shè)置與一線科技公司的需求有些錯(cuò)位。HR們建議我在科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上多往AI和機(jī)器人方向靠，在AI領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文也是加分項(xiàng)，這些都是我未來(lái)努力的方向?！?span style="display:none">Oq9即熱新聞——關(guān)注每天科技社會(huì)生活新變化gihot.com
除了“冰山上”的顯性技能，郭彥東補(bǔ)充道，企業(yè)更看重的是“冰山下”，個(gè)人是否對(duì)新興賽道有足夠的興趣和自驅(qū)力，“只有對(duì)研發(fā)工作真正感興趣，才能在具身智能這樣一條長(zhǎng)坡厚雪的賽道上堅(jiān)持下去。”
（機(jī)器人企業(yè)展位前）
有趣的是，除新能源汽車、具身智能等技術(shù)驅(qū)動(dòng)型賽道外，金融、物流等傳統(tǒng)行業(yè)也出現(xiàn)了人才需求AI化、復(fù)合化趨勢(shì)。
招商銀行上海分行2025屆春季校園招聘公告顯示，將招10名“AI定向生”，經(jīng)過(guò)新員工系統(tǒng)培養(yǎng)，至分行信息技術(shù)部從事系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、AI技術(shù)研發(fā)、數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地和推廣等工作，成長(zhǎng)為“復(fù)合型的數(shù)字金融AI專家”。
盛業(yè)此番也帶來(lái)一批AI相關(guān)的技術(shù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)類崗位,特別在AI大模型應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析、智能風(fēng)控等領(lǐng)域。
盛業(yè)信息科技人力資源經(jīng)理李凱稀介紹道，公司希望利用大數(shù)據(jù)分析、大模型推理、AI智能風(fēng)控等科技手段，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)與普惠資金的精準(zhǔn)匹配并提供增值服務(wù)。AI賦能下，去年盛業(yè)的平臺(tái)科技服務(wù)收入增長(zhǎng)超100%。相應(yīng)地，盛業(yè)在AI研發(fā)和應(yīng)用方向的招聘需求較去年增長(zhǎng)50%以上。
i人還是e人？p人還是j人？在上海這場(chǎng)招聘會(huì)上，不少HR不再搬出霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試，取而代之的是MBTI。
另一面，傳統(tǒng)的白襯衣與黑西褲不再是求職者的著裝主流，oversize連帽衛(wèi)衣，“痛包”上或是別著《原神》、《鬼滅之刃》等動(dòng)漫徽章，或是系著玲娜貝兒、卡皮巴拉公仔，個(gè)性化的裝扮給了職場(chǎng)一點(diǎn)來(lái)自“00后”的震撼。
逐際動(dòng)力人事負(fù)責(zé)人劉女士觀察到，“00后”相比“90后”更關(guān)注企業(yè)文化，包括公司的管理模式、加班情況等。而在AI、機(jī)器人等新興賽道，許多明星企業(yè)成立時(shí)間短，創(chuàng)始人本身也多為“80后”“90后”，管理風(fēng)格更趨自由、人性化，因此更受“00后”青睞。
眾擎機(jī)器人展位前，求職隊(duì)伍始終未見(jiàn)縮短。就在招聘會(huì)前一周，擁有千萬(wàn)粉絲的美國(guó)網(wǎng)紅“甲亢哥”來(lái)到深圳，與眾擎人形機(jī)器人PM01激情“斗舞”，當(dāng)日直播觀看量破700萬(wàn)次。
“看完上周‘甲亢哥’在深圳的直播，又在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到同款機(jī)器人企業(yè)，就投遞了一份簡(jiǎn)歷，期待有機(jī)會(huì)到深圳工作?！比A東師范大學(xué)電子信息專業(yè)碩士生程同學(xué)告訴記者。
此次“百萬(wàn)英才匯南粵”上海站更是一次貼近“00后”話語(yǔ)體系與頻率的大型秀場(chǎng)，不僅人形機(jī)器人、無(wú)人機(jī)、AI芯片、數(shù)碼設(shè)備等高科技產(chǎn)品悉數(shù)亮相，深圳還準(zhǔn)備了“王者榮耀”主題盲盒、平安大廈free sky云際觀光層門票等，邀請(qǐng)一眾大學(xué)生提前“預(yù)覽”這座年輕城市獨(dú)特的科技感、松弛感。
（現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有展覽、互動(dòng)抽獎(jiǎng)等區(qū)域）
“2025年的本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生出生在1995年至2001年，他們是網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)說(shuō)的‘Z世代’，我們的政策要更懂年輕人，要理解數(shù)字原住民需求?！鄙钲谑腥松缇志珠L(zhǎng)王楚宏接受媒體采訪時(shí)表示。
什么是“更懂年輕人”的政策？如在落戶方面，深圳去年推出“人才引進(jìn)入戶一件事高效辦”，在全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)入戶全流程網(wǎng)上辦理，足不出戶，最快24分鐘成為深圳人；又如“落腳難”問(wèn)題，深圳宣布為來(lái)深求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供的免費(fèi)住宿天數(shù)從7天延長(zhǎng)至15天，用翻倍的時(shí)間托舉“Z世代”的城市初體驗(yàn)。
對(duì)懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人，深圳更是推出“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作計(jì)劃”，入庫(kù)項(xiàng)目可獲最高100萬(wàn)元研發(fā)資助支持，并享受“1元?jiǎng)?chuàng)新坊”“零租加速營(yíng)”等場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等一系列扶持政策。
人才流動(dòng)是市場(chǎng)化行為，但政府的公共服務(wù)創(chuàng)新可以優(yōu)化人才要素的配置。當(dāng)一個(gè)14萬(wàn)億大省、一座科創(chuàng)強(qiáng)市愿意調(diào)至與“Z世代”相同的頻率，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供起跑線、為創(chuàng)業(yè)者搭建加速器，讓每位年輕人都能找到歸屬感、成就感、幸福感，創(chuàng)新自會(huì)生生不息。
本文鏈接：http://m.enbeike.cn/news-1-45420-0.html南財(cái)觀察丨攜3.5萬(wàn)個(gè)offer赴滬背后 廣東與“Z世代”一同答問(wèn)“投資于人”
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