近期，長三角多地春招市場一片火熱。其中，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業(yè)生的大型招聘會，多家人工智能領域的民營企業(yè)表現(xiàn)活躍，吸引了大量高校畢業(yè)生的目光。
在2025年上海首場面向高校畢業(yè)生等青年群體的大型招聘會現(xiàn)場，記者了解到，有近千家單位參與招聘，其中民營企業(yè)占比近50%，并且按照集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等主題，分成了15個專區(qū)，提供超過2萬個招聘崗位，不少民營企業(yè)的招聘負責人表示，當前企業(yè)正處于快速成長階段，急需各類人才，希望通過這樣的對接會，招聘到心儀的員工，對于初入職場的應屆畢業(yè)生，企業(yè)也會提供相應的培訓機會和職業(yè)發(fā)展通道。
記者了解到，此次招聘會招聘人數(shù)排名前三的崗位分別是算法工程師、市場營銷員以及家政養(yǎng)老服務人員。從薪資數(shù)據(jù)來看，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。不少企業(yè)帶來育嬰師、陪診師、康養(yǎng)照護等崗位，月薪基本在1萬元以上，最高可達3萬元。
上海市就業(yè)促進中心主任周國良介紹，很多新興行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)對就業(yè)崗位的需求不斷增加，而且崗位薪酬也比較高。整個招聘會平均薪酬在每月1萬元以上，一些高端制造業(yè)企業(yè)開出的月薪至少在兩三萬元以上。
而在浙江杭州，今年最大規(guī)模的線下人才招聘會上，各類科技企業(yè)、科研機構也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出“橄欖枝”。不少科技企業(yè)招聘負責人表示，公司今年將計劃擴招研發(fā)團隊人數(shù)，需要既懂機械硬件又能玩轉AI算法的復合型人才。
用人單位深入校園校企聯(lián)動保障應屆畢業(yè)生就業(yè)
3月以來，長三角多地用人單位深入校園，校企聯(lián)動挖掘更多優(yōu)質崗位資源，全力為畢業(yè)生高質量充分就業(yè)保駕護航。
3月以來，上海多所高校舉辦校園招聘會。同濟大學首場大型綜合招聘會，現(xiàn)場提供了1387個崗位、超過1萬個人才需求，覆蓋新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、土木建筑等諸多領域。上海財經(jīng)大學則推動金融行業(yè)資源整合，國有銀行、保險企業(yè)、證券機構、金融科技公司等金融單位，以及先進制造、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢服務、貿易等領域的近兩百家企業(yè)進校攬才，共計提供用人需求7000余個。
相關部門負責人告訴記者，2025屆高校畢業(yè)生的就業(yè)需求當前仍處于高位。為了讓畢業(yè)生與就業(yè)崗位精準匹配，許多高校在舉辦招聘會的同時，也在現(xiàn)場設立“職場輔導臺”，為求職者提供個性化和專業(yè)化的就業(yè)指導服務。各所高校都緊密對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確保從專業(yè)設置到人才培養(yǎng)，再到就業(yè)服務的全鏈條聯(lián)動保障。
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