海報(bào)新聞評(píng)論員 馮煒程
近期，關(guān)于反內(nèi)卷的討論再次引發(fā)社會(huì)關(guān)注，焦點(diǎn)集中在幾個(gè)大廠對(duì)加班的爭(zhēng)議上。但將內(nèi)卷的話(huà)題引向加班，實(shí)則是對(duì)這一復(fù)雜現(xiàn)象的誤讀。內(nèi)卷的本質(zhì)是低效競(jìng)爭(zhēng)，是發(fā)展模式的困境，而非單純的勞動(dòng)時(shí)間問(wèn)題。我們需要跳出加班之爭(zhēng)的表象，深入思考如何構(gòu)建更健康的發(fā)展模式。
加班本身并非原罪，關(guān)鍵要看其背后的制度安排。一些企業(yè)打著"奮斗"的旗號(hào)，要求員工無(wú)償加班，這種壓榨式管理才是應(yīng)該反對(duì)的。但如果企業(yè)依法支付加班費(fèi)，因研發(fā)攻關(guān)或訂單激增等合理原因安排加班，這實(shí)際上是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正?，F(xiàn)象。將反內(nèi)卷等同于反對(duì)一切加班，不僅脫離實(shí)際，還可能損害企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。真正的反內(nèi)卷，應(yīng)該反對(duì)的是無(wú)效加班、強(qiáng)制加班和無(wú)償加班。
今年的政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)的綜合整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)，指向的是更深層次的發(fā)展問(wèn)題。當(dāng)前，一些行業(yè)存在的盲目擴(kuò)張、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象，才是內(nèi)卷的深層表現(xiàn)。這些行為不僅造成資源浪費(fèi)，還導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)陷入低水平競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)。反內(nèi)卷的要義，在于推動(dòng)企業(yè)從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)，從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升。
破解內(nèi)卷困境，需要多方共同努力。政府要完善市場(chǎng)規(guī)則，打破制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)；企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和效率提升；勞動(dòng)者要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，抵制不合理的工作要求。只有建立起公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，培育創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展動(dòng)能，才能真正走出內(nèi)卷困境。
反內(nèi)卷不是反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，而是反對(duì)低效競(jìng)爭(zhēng)；不是否定奮斗，而是拒絕無(wú)效消耗。在高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，我們需要以更開(kāi)闊的視野看待內(nèi)卷問(wèn)題，既要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又要保持企業(yè)發(fā)展活力，在效率與公平、競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新之間找到平衡點(diǎn)。這才是破解內(nèi)卷困境的正確之道。而簡(jiǎn)單的將反內(nèi)卷理解成反對(duì)加班，不僅在認(rèn)知上顯得狹隘，而且對(duì)于綜合整治"內(nèi)卷式"競(jìng)爭(zhēng)也無(wú)任何益處。
本文鏈接：http://m.enbeike.cn/news-4-3639-0.html觀點(diǎn)：從加班之爭(zhēng)到發(fā)展之思，反內(nèi)卷絕不等同于反加班！
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