“沒想到企業(yè)春季用工需求一場招聘會就給解決了，專場招聘會主打一個精準(zhǔn)，來求職的人正是企業(yè)急需的人。”近日，在營口市農(nóng)民工專場招聘會上，遼寧奧達(dá)制藥有限公司人事專員梁春鑫可謂乘興而來、滿意而歸。
大型活動月月有，現(xiàn)場招聘周周有，崗位推送天天有，網(wǎng)絡(luò)招聘不打烊。自2022年我省啟動實(shí)施“春暖遼沈”系列行動以來，全省各級人社部門將保用工助發(fā)展促就業(yè)貫穿行動始終，3年來共幫助企業(yè)解決用工缺口210萬人次，助力我省經(jīng)濟(jì)和就業(yè)同步高質(zhì)量發(fā)展。
為讓保用工活動與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，各級人社部門以精細(xì)化、個性化、定制化服務(wù)為突破口，開展“上門興企·精細(xì)服務(wù)”人社干部進(jìn)萬企行動，提供“三送”“三幫”服務(wù)，即送政策、送補(bǔ)貼、送技能和幫招工引才、幫降本減負(fù)、幫練兵強(qiáng)技，了解企業(yè)用工需求變化，根據(jù)企業(yè)要求組織求職者進(jìn)企探崗。
推進(jìn)人社系統(tǒng)內(nèi)外就業(yè)相關(guān)信息全融通，優(yōu)化個人與企業(yè)供需對接服務(wù)全場景，激活從城市到社區(qū)、從站點(diǎn)到基地就業(yè)服務(wù)全末梢，全省各級人社部門搭建起保用工的全鏈條。今年2月，朝陽市人社部門啟動了“上門興企·精細(xì)服務(wù)”活動，203名服務(wù)專員走訪規(guī)上及專精特新企業(yè)311戶，幫助部分企業(yè)招聘158名急需緊缺人才。撫順市創(chuàng)建的“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌推行“專班＋專員”助企模式，幫助用人單位節(jié)約招聘成本、拉近供需距離。
今年，“春暖遼沈·興企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興行動（4.0版）實(shí)施以來，將子行動數(shù)量擴(kuò)展為20項(xiàng)。開展“技能照亮前程·匠才助推振興”專項(xiàng)行動，推動“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動貫通。聚焦銀發(fā)、冰雪、人工智能等特色產(chǎn)業(yè)集群，開展“強(qiáng)產(chǎn)興企·聚力賦能”就業(yè)賦能特色產(chǎn)業(yè)集群行動。一季度已舉辦招聘會4061場次，提供崗位94.6萬個，幫助企業(yè)解決用工缺口18.8萬個，預(yù)計(jì)全年幫助企業(yè)解決用工缺口72萬人次。
?。ㄟ|寧日報(bào)記者 徐鐵英）
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