每年發(fā)一次消費券、每年安排兩次全員參加的文體活動、組織看文藝演出和體育比賽、組織春秋游和農(nóng)產(chǎn)品采購、面向特定群體子女開展“工會夏令營”研學、工會會員節(jié)日慰問品年支出不超2000元、工會會員結婚發(fā)放不超過800元慰問品……工會大禮包升級了!日前,省總工會決定,為激發(fā)遼寧職工消費動能,提高消費水平,促進文體旅融合發(fā)展,從今年5月1日起,全省工會將加大工會經(jīng)費投入力度,推出助力職工文旅消費的十項措施。
據(jù)介紹,今后全省基層工會可結合自身實際,每年發(fā)放一次工會消費券,用于購買日用消費品、文化旅游產(chǎn)品等。具體發(fā)放標準、發(fā)放方式和終止時限,須經(jīng)基層工會委員會審議。各單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃,明確職工療休養(yǎng)周期,依法推進職工療休養(yǎng)權益落實,規(guī)范有序擴大職工療休養(yǎng)活動覆蓋面。療休養(yǎng)經(jīng)費由單位職工福利費承擔,工會經(jīng)費可適當補助,鼓勵將職工福利費交由基層工會統(tǒng)籌使用??h級以上工會可結合勞模療休養(yǎng),定期組織優(yōu)秀技術工人和職工療休養(yǎng)。療休養(yǎng)活動地點為工會系統(tǒng)自有或掛牌的療休養(yǎng)院所,也可選擇省總工會組織療休養(yǎng)的院所。
在深受職工喜愛的文體旅活動上,基層工會可結合自身實際,每年安排兩次全員參加的職工文娛、體育活動?;鶎庸e辦的文體活動(比賽)設置獎項的,個人項目最高獎品或獎金標準不超過1000元,團體項目最高獎品或獎金標準人均不超過500元。不設置獎項的集體活動,為吸引全員參與,增強職工對工會組織的歸屬感,可為參加人員發(fā)放人均不超過100元的紀念品,省總工會每年組織“先鋒杯”系列文體活動,鼓勵市、縣級工會每年舉辦豐富多彩的職工文體活動。同時,基層工會可采取線上或線下方式組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽,標準為年人均不超過300元,均可由會員會費列支。工會經(jīng)費彌補會費支出不足的補助額度,最高不超過會費收入四倍。另外,基層工會每年可根據(jù)當?shù)貙嶋H,使用工會經(jīng)費組織會員開展春秋游,年度內最多不超過4次,單次往返時間不超過2天1晚,允許在時限內跨區(qū)域開展活動。春秋游住宿費、伙食費標準執(zhí)行當?shù)夭盥觅M標準,開支范圍包含城市間交通費、租車費、住宿費、伙食費、景區(qū)門票、活動用品等??h級以上工會應持續(xù)組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、邊境職工、少數(shù)民族職工等六類群體子女參加的“工會夏令營” 研學活動。參加全國總工會開展的此項活動,所需經(jīng)費由全國總工會承擔;組織參加省總工會開展的活動,費用標準為每人不超過2000元(含往返交通費),所需經(jīng)費由省總工會承擔;組織參加各市總工會開展的自主性活動,費用標準為每人不超過2000元(含往返交通費),省總工會根據(jù)工作實際每年給予一定補貼,所需經(jīng)費不足部分由各市總工會列支。參加活動的六類群體子女不承擔費用。
為幫助職工提升技能,基層工會將積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓、技能培訓等工作,督促企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費,確保60%以上用于一線職工教育和培訓,工會經(jīng)費可適當補助。具體補助標準、財務報銷程序,須經(jīng)基層工會委員會審議。
在慰問職工上,可適當提高工會會員國家法定節(jié)假日、生日、結婚 、生育、生病、退休離崗、去世等各類工會慰問活動的實物慰問標準?;鶎庸昴赀^節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品、每位會員年均支出總額不超過2000元;基層工會會員過生日,可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放生日蛋糕提貨券,每人每年不超過500元;工會會員結婚,可以發(fā)放不超過800元金額的慰問品;符合政策的生育,可以發(fā)放不超過1500元金額的慰問品;工會會員退休離崗,可以發(fā)放不超過1500元金額的紀念品;工會會員或者其直系親屬(限于會員本人的配偶、父母、子女)去世時,給予慰問金的同時可以贈送300元以內的實物。另外,將鼓勵各級工會及其所屬企事業(yè)單位擴大脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品的采購份額,發(fā)揮工會對口援藏援疆機制作用,加大受援地區(qū)消費幫扶力度。縣級以上工會可采取贈送或補助的方式,為貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者購買“遼寧省新就業(yè)形態(tài)勞動者專項意外傷害互助保障”產(chǎn)品,通過遼寧省職工互助保障活動,提高新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)傷害保障。在“兩節(jié)”送溫暖上,各級工會要增加“兩節(jié)”送溫暖經(jīng)費投入,提高“兩節(jié)”送溫暖和常態(tài)化送溫暖走訪慰問覆蓋面。
省總工會人士表示,該十項措施為指導性意見,各級工會可根據(jù)實際進一步細化具體落實措施,加強措施落實情況的監(jiān)督檢查。如同《遼寧省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》(遼工發(fā)〔2023〕2號)沖突,須按照本措施執(zhí)行,以此文件為準。
?。ㄟ|寧日報記者 劉大毅)
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